Entwicklung deiner PERSON

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG & PERSONAL BRAND

Persönlichkeitsentwicklung & Personal Branding

Persönlichkeit

Jeder, wirklich jeder hat eine/seine Persönlichkeit. Daher ist es nicht unbedingt richtig eine Persönlichkeit zu entwickeln, sondern auf diese aufmerksam zu machen, Potentiale zu erkennen und diese authentisch in Szene zu setzen.

Herkunft

Um enge und vertrauensvoll zusammen zu arbeiten, ist es wichtig sich kennenzulernen. Bevor wir eine Partnerschaft eingehen, durchlaufen wir diesen Prozess des Kennenlernens ausführlich. Wir wollen die Geschichte unserer Klienten erfahren, denn diese macht sie aus.

Identität

Wenn wir von Identität sprechen, meinen wir einerseits das, was einen Menschen im Kern ausmacht, aber auch das was eine Persönlichkeit einzigartig erscheinen lässt. Unabhängig von der Tatsache, dass immer wieder Veränderungen stattfinden, wir uns Situationen anpassen, oder eine gewisse Rolle einnehmen.

Das große Ganze

Träume oder Visionen motivieren uns Dinge in Angriff zu nehmen. Sie beeinflussen unser Denken, unser Handeln, und sorgen im besten Fall dafür über uns hinauszuwachsen. Daher nutzen wir dies um uns Ziele/Zwischenziele zu setzen. Des Weiteren entwickeln wir passende Maßnahmen und Aktivitäten, um diese zu erreichen.

Von der Positionierung zur Marke

Die Persönlichkeit, das Wertesystem, die eigene Haltung, kurzum die eigene Identität, sind die Basis, um aus einer Personal Brand eine Marke aufzubauen. Nun geht es um sportliche Leistungen und um die drei „K“ der Kommunikation.

Der Mensch als Marke

Hierbei handelt es sich um spontane, oft unbewusste Assoziationen mit unseren Klienten. Was würde man hinter vorgehaltener Hand über sie erzählen. Was ist der Spielstil, welche Rolle spielt er in der Mannschaft? Wie wirkt er in Interviews, und vor allem für was steht unser Klient? All diese Aspekte beeinflussen die externe Wahrnehmung. All diese Facetten einer Fußballerpersönlichkeit beeinflussen die emotionale Wahrnehmung der Fans und sind damit wichtig für die Markenbildung.